Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır)

PÖÇ1: Temel finansman ilkelerini, finansal ve yönetsel muhasebe araçlarını, analitik finans tekniklerini ve mali kontrol mekanizmalarını açıklar; bunların işletmenin fonksiyonel yapısı ve kurumsal karar süreçleri içerisindeki yerini tanımlar.

PÖÇ2: Yönetimin temel ilkelerini, örgütsel davranış ve liderlik süreçlerini, iş yaşamındaki biçimsel ve biçimsel olmayan ilişkiler ile organizasyon yapılarının işletme performansı üzerindeki etkilerini açıklar.

PÖÇ3: Türk hukuk sistemi ile iş ve ticaret kanunlarının işletme faaliyetlerini ulusal ve uluslararası bağlamda örnek olaylar üzerinden yorumlar.

Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)

PÖÇ4: İşletmeyi finans, pazarlama, üretim, insan kaynakları ve dış ticaret fonksiyonel birimleri açısından değerlendirir ve karşılaşılan işletme problemlerini bütüncül bir yaklaşımla çözer.

PÖÇ5: Matematiksel, istatistiksel ve analitik teknikleri kullanarak sayısal verileri karar süreçleri için düzenler.

PÖÇ6: Sosyal, ekonomik ve hukuki yapıların işletme üzerindeki etkilerini stratejik karar süreçlerine entegre ederek ulusal ve küresel ölçekte uygular.

PÖÇ7: Pazarlama stratejilerini, ürün/hizmet geliştirme ve üretim süreçlerini, müşteri memnuniyeti ve operasyonel verimlilik doğrultusunda düzenler.

Yetkinlikler (Bağımsız çalışabilme, sorumluluk alabilme, öğrenme, alana özgü, iletişim ve sosyal yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)

PÖÇ8: Bireysel ve takım çalışmalarında liderlik süreçlerini organizasyonel sorumluluk üstlenerek eleştirel bir bakışla analiz eder.

PÖÇ9: Sektörel eğilimleri, dijital ve teknolojik araçları kullanarak finansal, operasyonel ve yönetsel alanlarda karmaşık işletme sorunlarına özgün çözümler tasarlar.

PÖÇ10: Yaşam boyu öğrenme bilinciyle kendini sürekli geliştirerek işe alım, kariyer yönetimi ve girişimcilik süreçlerindeki yenilikleri değerlendirir.